于摆烂，方案，；设计，；客户，见……尚集团奋斗，终于通过公司部考核，成功拿设计总监位置。

位置交还没，老板，萧佩珊，突然带个员。

站议方，神郑向全公司介绍：“叫宇，以就们同事。”

叫宇男，瞧着过样子，得清秀干净，音也无害：“好，以还请指教。”

对于个空男，同事们面面相觑，都自揣测女老板之系。

“李。”

老板突然点名字，音沉，却带着容置喙力度，“宇初乍到，对设计部事务还熟悉，以好好配作。”

话着太对劲。

从未过公司，让个晋总监配个员。

事主管朱丹青公司“饭搭子”，刻份宇简历。

职毕业，成本科证最才考。

过务员、收员、销售，甚至还美容院作过。

先历们公司设计岗位求完全搭，就些务业作经历，销售部还算对，为么非塞到设计部？懂装设计吗？图吗？裁剪吗？就算跟着从起，个纯粹，融入设计部也绝非朝夕之事。

当就得萧佩珊法太过荒谬，但没到，更谱还面。

，将单独留，事同商量。

好预愈演愈烈。

宇鸟依般站旁，双睛带着几分怯着。

萧佩珊见：“李，希望，能主将设计总监位置让宇。”

“么？”识反问，怀疑自己朵问题。

么疯？辛辛苦苦，无数个通宵加班，卷，就为职加薪，实现自己设计抱负吗？着已经到总监位置，？飘飘句话，就将自己奋斗得果实拱让。

如果比优秀，能力比，自认技如，让贤也无话。

但宇，个对设计窍通，凭么？萧佩珊见没反应，还真以为没清，又复遍：“，让将设计总监位置，让宇。”

如果法律允许，真撬漂亮袋，里面装么浆糊？面演霸女总裁奶狗故事？吸，尽量保持平：“呢？么？”“宇副，好好协助。”

萧佩珊副理所当然样子，得起。

像个笑话：“萧总，若把先排管理层，以设个清闲职位，而公司最部胡。”

“先根本懂装设计，如何对面设计稿提专业分析？如何对接客户？如何主导设计方向？”绪终究些失控，实被番操作到。

见态度，许得宇面失面子，萧佩珊美眸眯，盯着，字顿：“李！公司，就从领导排。”

们剑拔弩张，宇适。

圈泛，委委屈屈：“哥，对起，都错，也别怪佩珊姐。”

“提设计部，因为从就个装设计师。

放，定努力作，绝拖设计部腿。”

好好个男，居然莲成精，茶艺未免太精湛。

番话，萧佩珊倒很受用，分欣赏，转而继续对：“个决定对些公平。

但宇个独好男孩，依靠任何，只靠自己能力证自己。