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回到候,客里正"议"。

——父亲建国、母亲李慧芳,

个占据位置雅。"。"李慧芳抬

笑容些勉,"商量。"子,

们对面雅正泪,梨样子惹

穿裙,披肩,无比。"?"问。

建国清清嗓子,"入咱们***吧?

"。***族企业,主

企业。按理作为女儿,

继承个企业理所当然事。但现,事简单。"专业营销,

正好集团部缺妈商量,打算让直接担任副总监。

"建国微皱,"副总监?个职位直为留着吗?

"氛瞬变得凝雅哭得更厉害,"爸爸妈妈,姐姐争么,

吧。个养女,些奢望。""雅别

"李慧芳拍着肩膀,然,"懂事。

。再,对公司熟悉,

如先让锻炼锻炼,等毕业。","

就毕业。而且专业商管理,营销,按照专业对

更适管理岗位。""么能话?"建国悦,"妹妹,

作为姐姐,应该让着点吗?""半岁。"淡淡

句话让所都沉默雅比半岁。

雅被遗弃候,李慧芳肚子里。

李慧芳于善收养个孩子,谁几个。从起,

雅就成女儿,女儿。但现个称呼很讽刺。

"。"李慧芳转移话题,"雅已经实习经验。

而且性格,容易同事相处。"言性格好,管理作。

站起,"。既然们已经决定么好呢?""

。"雅抽泣着,"样吧,普通员

副总监位置还姐姐。""。"拿起包,"。""

"李慧芳叫,"孩子么倔?雅都愿退让样?

","妈,个问题。如果当雅没被遗弃

***?"李慧芳张张嘴,却笑,"答案。

女儿。但现个副总监职位都养女争夺。

""么能?"建国,"雅也女儿!""吗?

"雅,者正用种复杂挑衅,

易察恶毒。刻,突然么。从

雅总刻抢本该属于切。

最好、最漂亮裙子、父母更。每次,

雅都用同样——先装怜,再假退让,最让父母太过分。

每次都妥协,因为让父母为难。但次,再退让

"们已经决定见。","但清楚,从今始,

***没任何系。既然族企业容族成员,

就自己闯。"完,父母叹息

,从今始,为自己而活

回到宿舍候,友王敷面膜刷抖音。"咦,

饭吗?"王面膜问

包扔,"个寂寞。""吵架

"简单把事遍,王完直接炸。"么?爸妈坑吗?

***本,凭个养女?""爸妈里,

雅也女儿。"苦笑。"屁!"王,"亲样吗?

,就算照顾养女,也能把啊!慈善,愚蠢!

"话,始收拾。"干嘛?"王问。"搬。既然自力更

就从拒绝切资助始。个宿舍费用爸交能再用。""

点。"王,"就算里闹掰,也么绝对吧?

收入源,活?"作,着王,"

专业课成绩全系排第几吗?""第啊,从到现直都

""张证吗?""堆,都放

""英语平吗?""托福满分,雅.分,语接母语平。

"始收拾,"些就资本。课程

实习、***、相信凭能力,

依靠任何也能过得很好。"王坚决无用,只能叹

"打算搬到?""先租个单,以。"当

子虽然,但很干净,

而且爷,很好话。顿好始制定自己计划。

首先,份实习作,最好并且收入。其次,

利用自己英语优势些翻译***。最始准备创业

虽然现限,但以先积累经验。第

始投简历。目标很确——投资公司咨询公司。

虽然些公司实习竞争激烈,但以成绩能力,应该。果然,

公司面试邀请。其华晨投资,顶级投资公司,

险投资企业并购。面试穿职业装,把盘成髻,

干练而专业。华晨投资总部位于厦,

闪闪梯到

台接待员。"您好,请问您谁?""面试实习,姓

"接待员查预约记录,"吧?请跟。"华晨投资办公环境很错,

到处都透着。穿过廊,接待员把带到

"事部张经理马,您先稍等。"等待,些紧张。

次参加种正式面试,而且公司。分钟

穿着套装,梳得苟,

神犀利而专业。"事部张萌,很兴见到。"张萌

始翻简历。"商管理专业,专业课成绩全系第,英语托福满分,

。"张萌抬,"很履历。""谢谢。

""个疑问。"张萌放简历,"以庭背景,应该实习吧?

***也算企业。"回答,"锻炼

族企业作容易形成依赖理,希望能够凭借自己能力平台展。

"张萌点点,"很好法。么,们公司解吗?

"接面试得很顺利。功课,

对华晨投资业务范围、投资案例展历程都解。

张萌问问题都能准确回答,甚至还提些自己见解。面试结束

张萌答复。华晨投资管结果如何,

已经迈步。厦,几个未接话,

全都回拨,而李慧芳:"很好,勿

"然站。第接到华晨投资录用通

张萌话里:"恭。公司决定录用为投资部实习分析师,

实习期千。如果表现优秀,以考虑转为正式员。"握着

,"谢谢张经理,努力。""公司报到,

熟悉作环境。"挂话,千,

对于个实习已经很支付活费。更

终于个全平台自己。第到达华晨投资。

张萌把介绍投资部团队。投资部总监,叫陈志华,

很严肃。简单几句话,然个叫刘级分析师。

",以就跟着刘习。们部最优秀分析师之

跟着到很。"陈志华。刘,戴着镜,

很儒雅。"迎加入们团队。"刘,"张经理简历很漂亮。

""谢谢刘总。"。刘带着熟悉办公环境,

个靠位。"先些基础资料

们公司投资分析方法。以随。"拿到资料

始认真研。华晨投资主专注于科技、医疗能源个领域投资,

套完项目评估系。习能力很,很就掌握基本分析方法。

分配些简单作。

个项目资料放。"个智能创业项目,

份初步分析报告。"接过资料,"?""午。

"点点始埋作。智能个很领域,景广阔,

但竞争也很激烈。,查阅资料,

详细调研竞品分析。第午,把报告交。刘

些惊讶,"份报告得很专业,数据详实,分析透彻。确定自己

""当然。"解,"么问题吗?""没问题,相反,

份报告质量甚至超过些正式员平。"刘报告,

"提交陈总监,相信很满。"果然,当午陈志华就

"报告得很错。以就专负责分析作。

"点点,"好,陈总。""还,公司项目演,跟着

见识。"对于个实习很难得

陈志华表现。个周末,休息,

继续研究公司投资些项目。现,自己对业越兴趣

投资仅仅游戏,更对未趋势判断洞察。每个成功投资背

逻辑精准。而得,自己方面赋。

项目级酒。参加华晨投资团队,

顾问。作为唯实习排。

项目智能创业公司,创始,叫张

演讲很***,把公司技术优势景讲得坠。

投资们都得很认真,表示认同。但对劲。

提到些技术细节逻辑漏洞,数据也嫌疑。更

回避竞争对问题,对盈利模式解释也很模糊。演结束

华晨投资团队始讨论否投资个项目。部分都表示好,

认为智能趋势,公司投资价值。

陈志华最:"还见吗?"犹豫,举起。"

法?"陈志华。所都聚焦

。"认为个项目险,建议投资。

"第里顿,所,表各异。皱眉,好奇,

。陈志华示继续。"首先,

提到算法技术问题。称能够实现%识别准确率,

但根据现技术平,个数字应用能达到

"自己记本,"查阅术论文,类似数据集

最好算法准确率也只%。"刘插话:"也许技术突破呢?

""如果真突破,为申请专利?为表论文?"反问,"而且,

们团队技术背景。CTO张伟只普通硕士毕业,

顶级科研院所经历,也没论文表。

团队很难实现技术突破。

"个资投资经理王刚皱着眉:"质疑能力。代表切,

成功创业者都没背景。""质疑历,而质疑技术性。

"回答,"其次,数据分。

目标规模亿,但个数字智能规模,

们细分领域规模。"记,继续:"根据调研,

们所细分亿,而且竞争对们作为个初创公司,

很难获得超过%份额。""最,也点。"变得严肃起

"商业模式根本性缺陷。张通过免费模式获取用户,

通过增值务盈利。但智能领域,算力成本

免费模式根本无法覆盖运营成本。"王刚,"

么样商业模式才?","应用

应该采用SaaS订阅模式,直接向企业客户收费。以保证稳定流,

也能覆盖技术研成本。但销售团队客户务能力,

们显然没方面准备。"里又沉默儿。陈志华

"分析很理。么,如果让评估个项目,么建议?""建议观望。

"犹豫,"以继续跟踪展,否能解决提到些问题。

如果半们能证技术性,并且调商业模式,候再考虑投资。

"陈志华点点,"好考虑所见。"议结束陆续

收拾候,刘。"刚才言很勇敢,但也很危险。

""?""作为实习挑战共识,

如果分析错公司途。"笑,"但如果呢?

""如果普通实习。"刘肩膀,

"很期待到结果。",结果智能创业公司被曝技术造假,

算法根本无法达到演示效果。张承认夸技术能力,公司面临倒闭危险。

华晨投资庆幸没投资个项目,而公司里位也微妙变化。

陈志华专谈话。"判断很准确,为公司避免损失。

决定提结束实习期,直接转为正式员。","

""能力已经得到。而且,项目负责。

"陈志华拿份文件递,"投资。"文件,

商平台公司,叫"集商"。"公司模式很

针对线消费者,填补。"陈志华解释,"创始叫孙磊,

个很。"速浏览文件,"们需投资?""A轮融资,

千万。"千万,投资项目。到既兴奋又紧张。

"任务详细尽职调查,然投资建议。两周。"陈志华

"个项目如果成功,对职业帮助。"点点,"全力以赴

"回到位,始制定详细调研计划。

从技术、、团队、财务等个角度评估个项目。但

调研过程遇到

集商总部位于里,规模,只两层

按照约定里,准备对创始孙磊面对面访谈。

台接待女孩,招呼。"您好,

华晨投资姐吧?孙总等您。"跟着接待员放式办公区,

观察着公司作氛围。员们都很部分

作状态很专注。办公环境也很创业公司

随处各种创数据。被推个熟悉

"?",正许志

许志些,但绝对认错。们曾经个项目作过,

许志。"志里?"

"集商运营总监。"许志站起带着复杂

"没到华晨投资派。"就再次被推

穿着polo衫,很精神。

",刚才处理个紧急况。"男,"孙磊,集商创始

",",华晨投资分析师。""原们认识啊。

"孙磊许志,"就更好沟通。"

孙磊始介绍集商业务模式。

"'让每个都能享受到优质商品务'。

传统商平台主线用户,对线渗透率很

,专针对差异化经营。"孙磊打记本

显示些数据图表。"目们已经覆盖全国线

注册用户超过万,活跃用户达到万。"着数据,

:"用户复购率如何?""平均复购率%

用户复购率能达到%。"许志回答。个数据确实错。

继续问:"主商品品类么?""用品、装、品为主,

占总交易额%。"孙磊,"策略先从频消费品切入,建用户粘性,

逐步扩展到其品类。"接

详细集商运营模式、供应链管理、技术架构等各个方面。

孙磊回答得很专业,许志补充些运营层面细节。

太对劲。"能让数据吗?"问。

孙磊犹豫,"个...涉及到商业密,太方便。""理解,

作为投资方,们需验证数据真实性。尽职调查程序。

"许志孙磊交换神,最孙磊点到技术部,

孙磊让技术总监打台管理系统。

仔细查用户数据、交易数据、留数据等各项指标。表面

数据都介绍致。但个细节:用户注册分布些异常。

正常,用户注册应该平滑增,但里显示几个式增

又回到正常平。"几个么?用户增

"指着图表问。技术总监孙磊,"推广活

所以用户增比较。""么样推广活?""用户注册送包,邀请好友也奖励。

"许志解释。点点,没继续追问。但里已经怀疑。调研结束

直接回公司,而个咖啡。许志,"

能聊几句吗?""当然。"许志对面,"刚才么问题?

","得呢?"许志,"就很聪

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