均匀洒洁如镜米理板，反射模糊，也映照着林峰此刻忐忑与丝难以言喻疏。
事专员李薇，个妆容精致但笑容略显公式化女孩，将林峰带到办公区靠个角落位。
位置算差，抬就能望见马龙繁华景处蜿蜒流。
只位，与周围相比，显得格“干净”“”。
“林，位置。
己经配好，初始密码贴键盘面。”
李薇语速很，带着种训练素流畅，“公司网OA系统、事档案系统（HRS）、考勤系统、井员定位监控平台（矿通）账号权限己经通，操作册面共享文件夹里。
今先熟悉环境系统，具作等沈总排。”
放个印着晋能LOGO崭记本支，又指指处个挂着“档案”牌子磨砂玻璃隔：“核档案，非授权得入。
旁边沈总独办公。”
目林峰暂留，似乎评估个“空”劳务派遣员否理解里等级森严。
“谢谢李专员。”
林峰微微欠，态度谦逊。
拉把符转，冰凉。
面除、记本，空无物，没植，没相框，像个随以被清空临据点。
巨落，俯瞰众全景，而里，却像粒被吸附巨玻璃幕埃，渺且无。
打，屏幕亮起，底字晋能集团LOGO跃入帘。
输入账号密码，入个设计严谨、功能模块繁部系统。
点“事档案系统（HRS）”，界面清爽，但字段繁，从基础信息、教育经历、作履历、考核记录、奖惩况、社保公积、培训记录、岗位异，甚至到井特殊种检报告、全培训证效期，应俱全。
每个名字面，都链接着个复杂轨迹份沉甸甸“全责任”。
林峰吸，点权限。
账号级别“T-受限查询/基础维护”。
着，以到部分员基础档案信息，但核干部考察材料、涉密岗位信息、奖惩部处理见等，对都屏蔽。
能录入基础信息变、维护培训记录、处理般入职流程，但涉及岗位调、薪资定级、核才标记等键操作，只“建议权”或“流程起权”，最终审批链牢牢握沈曼莉李薇样正式员，尤其沈曼莉。
尝试点个随员名字——王柱，井采煤队队。
档案弹：基础信息：男，岁，州矿业院采煤专业专。
作履历：晋能属“煤矿”采煤线干，从攉煤到班再到队。
考核记录：度考核均为“优秀”。
全记录：井班组连续全产。
但面条目标记：“联事件：S--”。
林峰尝试点击，弹提示：“权限，无法查详”。
特殊项：矿通定位状态：正常（井-米平，采区）。
旁边个图图标，显示着个闪烁点位置。
薪资福利：基本资、绩效奖、井津贴、全险抵押……项目繁，但具额栏片空，同样提示权限。
林峰微微加速。
仅仅份档案，个活，此刻正百米处，位置、全状态、过往能经历事故（个S标记像刺目伤疤），都被浓缩冰子表格里，被隔着屏幕审、评估、操作。
而，林峰，现也成为庞器个齿轮，拥碰“数字命”权力——尽管受限。
股沉甸甸责任莫名寒，同爬脊背。
“林，麻烦帮把份员入职材料扫描归档，HRS里建个预档。”
个音旁边响起。
林峰抬，邻座位岁姐，戴着细框镜，笑容善，胸牌着“张敏-薪酬福利科”。
“好，张姐。”
林峰刻应，接过叠材料。
最基础作，但得丝苟，仔细核对信息，用速扫描仪页页扫入系统，HRS里按照规范创建档案，录入基本信息。
注到，名叫赵伟员，岗位“井智能巡检系统操作员”，属于集团点推“智慧矿”项目。
“伙子脚挺麻利。”
张姐操作熟练，赞句，随即压音，“刚，熟悉系统，懂就问。
咱们儿啊，着鲜，规矩着呢。
特别……”朝沈曼莉办公方向努努嘴，“沈总里揉得子，数据求绝对精准，个标点符号都能错。
还啊，”音更，“劳务派遣，更仔细些，同期，考核严，点错就能……”没完，只摇摇，叹。
林峰凛，张姐善提。
劳务派遣份，如同无形枷锁，将与周围些正式员区隔。
们享更优渥福利、更稳固保障、更清晰晋通，而，只个试用期，像块随以被替换零件。
必须比任何都更谨慎、更努力、更“好用”。
午，沈曼莉召见。
总监办公比面更显空旷峻。
巨弧形办公对着落，令眩晕际线。
沈曼莉没，而抱臂站，背挺拔，像把鞘利刃。
“系统熟悉得么样？”
没回，音透过玻璃反射回，带着种空旷回响。
“正熟悉，沈总。
基础操作己经解，练习录入维护。”
林峰站办公几步方，恭敬回答。
“HRS系统，们组织事部核，也集团管理基。
尤其煤矿企业，”终于转过，目锐利首林峰，“档案里任何个数据错误，都能引连锁反应。
比如，个全证过期未被及现被派井，个检指标异常未被注入危岗位……果么，应该清楚。”
音，却字字如锤，敲林峰。
“，沈总。
全无事，定严谨细致，确保经数据万无失。”
林峰郑承诺。
“严谨细致基本求。”
沈曼莉几步，跟踩毯，无无息，却带无形压力。
“，效率同样。
晋能养老院，们需能打仗、能打仗。
劳务派遣份护符，而试用期。
个，到价值。”
顿顿，目扫过林峰空荡荡面，“现个任务。
档案，把所入职技术类员试用期考核表原件，按部理好，班扫描子版。
质版按顺序放回原位。
记，档案规矩，登记，销记，接过任何文件，必须原样归位，张都能。”
“，沈总！”
林峰刻应。
任务似简单，却个马威。
理、扫描、归档，考验耐、条理对规矩绝对从。
档案需刷卡密码双验证。
冰属滑，股混着张、油墨淡淡樟丸扑面而。
与现代截然同，里像个被遗忘角落。
排排顶档案柜如同沉默巨，柜贴着份部标签。
空微凉，只恒恒湿设备沉嗡鸣。
巨子屏嵌入，实显示着“矿通”系统主监控面：几个代表井作业面点邃巷图缓缓移，旁边滚着瓦斯浓度、度、员定位等键数据。
林峰子登记簿刷自己临牌，输入任务事由。
屏幕显示仅权限范围——只能接“入职档案（技术类）”特定柜列。
按照索引，到对应柜子，拉沉抽屉。
牛皮档案袋排列，每个袋子都贴着员姓名、号部。
抱摞，到试用期考核表，始理。
表格设计得很详细，首接主管评价、部负责见、HR评估，还项特殊“全适应性评估”。
表格，都沈曼莉熟悉、锋凌厉签名简却分量最终评语：“留用，点观察潜力尚，加全规程培训试用期表现平庸，予转正”。
翻到“产技术部-智能矿项目部”档案，个熟悉名字猝及防撞入帘——陈志！
林峰猛，几乎以为自己错。
迅速抽陈志档案袋，打。
照片，正张熟悉庞，比镇几分，但神依亮锐利。
个信息显示，通过社公招聘，应聘正“井智能巡检系统程师”岗位！
试成绩栏，赫然目分（满分）！
面试综评分也达分！
样成绩，技术类招聘绝对佼佼者。
然而，最终录用岗位栏，填却：“产技术部-井巡检岗（初级）”。
林峰皱紧眉。
井巡检岗？
应聘程师岗完全两回事！
者需井实巡查设备、环境线艰苦岗位，危险系数，技术含量相对较；者则负责系统维护、数据分析、优化级技术核岗，作环境主井监控。
为么样？
林峰翻面录用审批表。
“部录用见”栏，产技术部负责签字，同录用为“程师岗”。
但“力资源部终审见”栏，沈曼莉熟悉迹着：“鉴于应聘者虽试成绩优异，但实际井作经验相对欠缺（注：仅镇监站经验），为确保其充分掌握现基础并评估全适应性，建议调至井巡检岗（初级）试用，表现再定岗。”
落款沈曼莉签名。
镇监站经验……林峰当然清楚，陈志监站就技术支持现检查，对煤矿全规程、设备运、隐患识别扎实基础。
沈曼莉个“经验欠缺”理由，显得如此牵。
试面试双优，却被“建议”调到最苦最累最危险线岗位试用？
更像种刻打压或考验。
林峰沉。
为陈志兴，终于凭借自己实力冲镇；但更担忧，刚入晋能，就被沈曼莉以种方式“特别注”。
默默将陈志考核表理好，份着“井巡检岗（初级）”录用审批表，像块冰压。
接几个，林峰迫自己摒弃杂，全投入到理扫描作。
作麻利，分类清晰，扫描文件命名规范，严格按照求操作。
当抱着摞理好质档案，最次仔细核对放回原位，登记簿完成子销记，己华灯初。
璀璨灯透过玻璃幕映照，洁板投、扭曲。
回到位，将扫描好子文件打包，送沈曼莉，并抄送李薇。
邮件正文简洁汇报作完成况。
刚送完，震。
条信息，自个熟悉号码：“老林！
班没？
猜猜？
就们晋能总部！
刚签完同！
搓顿，请！
必须庆祝又跟混！
——陈志”文字跃着毫掩饰兴奋逢悦。
林峰握着，到巨落。
度，以俯瞰芸芸众。
旁，个熟悉正兴奋朝所方位用力挥，川流息灯映衬，显得格清晰，也格……渺。
到陈志笑，也仿佛到沈曼莉双锐利、仿佛能穿透切睛，此刻或许正通过某个监控面，或者仅仅透过冰玻璃幕，注着个刚刚踏入晋能漩涡而自，以及边个刚刚完成第项“考验”劳务派遣。
灯辉煌，流如织，脉搏脚力。
而亮玻璃穹顶之，些密密麻麻档案柜里，实井定位信号，股无流，似乎己经始悄然涌。
林峰吸带着氛子设备空，回复信息：“好，见。
…接。”
掉，屏幕瞬，映自己些疲惫却异常清。
战，真正碰撞，或许才刚刚始。
而陈志两个从镇相识，己然被卷入架庞器最处齿轮之。