登陆公司网站浏览，惊网站组织构图，到NJMBA班同陈先名字，公司担任采购经理。于打话，解公司况。
，招聘般每底，各部依据公司总力资源规划拟订本部度员需求计划，经公司研究通过，力部根据公司计划各部需求，拟定度公司力资源需求计划，并按照计划实施招聘。，各部确因作需，需招聘员，应实际用个填《员需求计划表》，经审核、批准，由力部实施招聘。招聘分网络招聘现招聘两种形式，因公司计划性比较，因此般以网络招聘居。而目，公司项目尽展较，正部提交招聘计划，经公司批准，交力资源部招聘。而此次招聘几个岗位述两种况都。还告诉个消息，MBA班也两位管同事。于，于第网递交应聘简历，表达应聘愿。
接就等待，招聘单位HR将把所应聘者投递简历，当然也包括简历筛选，对各项条件、特点，与其招聘岗位逐项求、与其岗位比对匹配，选择适选，然推荐用部自己直线经理。般由用部再次筛选比对，再由力资源部通入第个环节，即面试。
等待，第午话打，打话HR，位刘姓先，约半交流。刘聊些，容涉及也比较，因此，刘应该话面试。
公司简历筛选通面试。公司则通过话沟通，直接